“Tudo vale a pena se a alma não é pequena.”
Trocar de carreira depois dos 40: Vale a pena? Então, saiba que é muito importante ter um plano de transição para garantir o sucesso e, ao mesmo tempo, acalmar seu coração.
Sim, vale a pena! Eu, por exemplo, passei por isso e posso dizer que, com um plano bem estruturado, tudo ficou mais fácil.
A Importância do Planejamento
A transição de carreira envolve diversas questões, sendo uma das principais a questão financeira. No meu caso, tenho 21 anos de experiência na área de Finanças. Iniciei minha trajetória profissional como jovem aprendiz aos 14 anos. Na época, esse programa do governo ainda não era chamado assim, mas foi por meio dele que consegui meu primeiro emprego.
Ao longo dos anos, fui crescendo profissionalmente, passando pelos cargos de assistente, analista, supervisora, coordenadora, gerente e, finalmente, CFO (Chief Financial Officer ou Diretora Executiva Financeira). Hoje, atuo como Consultora Financeira.
Quem Busca a Transição de Carreira?
Na minha opinião, existem dois tipos de pessoas que desejam mudar de carreira:
- Aqueles que estão infelizes com sua carreira atual.
- Aqueles que são felizes, mas sentem que já cumpriram seu ciclo e desejam viver algo novo.
Eu faço parte do segundo grupo. Sempre tive prazer em dizer que amo o que faço e tenho muito orgulho da minha trajetória. Considero-me uma profissional de sucesso, e, aos 38 anos, alcancei o cargo de CFO. No entanto, chegar até lá exigiu muito trabalho, desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais, aprendizado sobre relações interpessoais e a capacidade de lidar com conflitos que poderiam ter sido decisivos para minha carreira.
Depois de tudo isso, decidi que queria mudar de carreira. Entretanto, por ser uma pessoa pragmática, sabia que precisava de um plano de transição, portanto, comecei a refletir sobre os prós e contras, a identificar o que precisava ser feito para garantir o sucesso dessa mudança. Assim, montei um passo a passo, checklists e roteiros, testei, ajustei e validei o meu plano.
Se você pretende mudar de carreira, também deve elaborar um plano, pois, quando você conhece o caminho, a jornada se torna muito mais segura.
Histórias Inspiradoras de Transição de Carreira
Você pode mudar de carreira aos 40 anos para atuar em uma área que sempre quis ou na qual se identificou. Conheço muitas pessoas que fizeram isso e hoje estão realizadas.
Se você faz parte do primeiro grupo e está infeliz com sua carreira atual, recomendo que comece o quanto antes a montar seu plano de transição. Afinal, não há nada pior do que levantar todos os dias para ir trabalhar sem motivação, apenas para cumprir tabela.
Vou compartilhar algumas histórias reais de pessoas que decidiram mudar de carreira e hoje estão mais felizes:
- De consultora SAP a veterinária: Uma profissional com mais de 10 anos de experiência como consultora do sistema SAP percebeu que sua verdadeira paixão era cuidar de animais. Por isso, decidiu cursar Medicina Veterinária e deixou a consultoria para atuar na nova área. Hoje, ela não se arrepende dessa decisão.
- De gerente financeira a nutricionista: Uma gerente administrativo-financeira, contadora, com mais de 15 anos de experiência, decidiu mudar de vida ao adotar hábitos mais saudáveis. Durante esse processo, percebeu que queria ajudar outras pessoas a conquistarem o mesmo resultado. Então, iniciou um curso de Nutrição e está determinada a seguir nessa nova profissão.
- De analista contábil a empreendedora no ramo de bolos: Uma analista contábil com mais de 10 anos de experiência sempre teve talento para fazer sobremesas. Após ser demitida, decidiu transformar sua paixão em um negócio e abriu uma confeitaria. Hoje, ela se sente muito mais realizada.
- De analista contábil a coordenador de TI: Um analista contábil que sempre teve interesse por tecnologia percebeu que estava estagnado na carreira. Com 15 anos de experiência na contabilidade, decidiu migrar para a área de TI. Atualmente, ele é coordenador de TI e sente que finalmente encontrou sua vocação.
Todos esses profissionais tinham mais de 35 anos quando tomaram a decisão de mudar de carreira, por exemplo. E, acredite, todos eles estão mais felizes hoje do que antes.
Vale mesmo a pena mudar de carreira depois dos 40?
A resposta é sim, desde que seja uma decisão bem planejada. Reflita sobre seus objetivos, suas paixões e as oportunidades no mercado. Acima de tudo, não tenha medo de recomeçar, pois a verdadeira realização está em fazer algo que lhe traga satisfação e felicidade.
Se você gostou desse conteúdo, continue sua jornada de aprendizado! Leia a próxima matéria e descubra mais sobre os desafios e oportunidades de uma nova carreira.